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培训中心简介 

       根据《关于委托辽宁林业职业技术学院承担林业培训工作职责任务的通知》精神,辽宁省林业厅于2004年10月将全省林业培训工作任务委托辽宁林业职业技术学院承担,其主要的工作职责是:一、负责拟定全省林业行业培训工作规划、计划;二、负责a全省林业系统公务员、专业技术人员及经营管理人员的林业新知识、新技能培训;三、负责全省林农、林业工人及其他林业从业人员的职业技能培训和职业技能鉴定工作;负责全省林业人才情况调查、需求预测和培训工作调查、总结、统计、报表工作等。
       学院培训中心成立两年来,围绕全省林业中心工作和重大工程建设项目积极组织相关人员开展业务知识培训。其中,省本级组织开展各类培训班近40期,培训人员3000多人次,市级组织开展的培训班近百期,培训人员近万人次。2005年,我院被全国林业培训协作网定为副主任单位。
       一、依靠学院资源,开展培训工作:
辽宁林业职业技术学院是我省唯一的一所林业高职院,学院设有林学、旅游管理、园林、建筑工程、信息工程等7个系部,37个专业及专业方向。学院现有在岗教职工284人,教师151人,“双师素质”教师53人;其中教授(教授级高级工程师)15人,副教授(高级工程师)45人。博士4人,硕士23人,硕士在读37人。
       为进一步提高林业行业整体素质,加快社会主义新农村建设步伐,学院根据社会、企业、农村劳动力转移等的需要,积极承担全省林业行业、林农的职业技能培训和岗位培训任务,取得了明显的社会效益。近两年来,围绕全省林业中心工作、社会主义新农村建设工作等积极组织相关人员开展业务、技术、生产知识培训。省本级、市、县共组织各级各类培训班100余期,培训人员10000多人次。为全面提高我省林业系统管理人员、一线工程技术人员、广大林农的综合素质和业务、生产、技术水平和林农致富做出了较大贡献。
       学院具有林业育苗、造林技术专家,园林植物栽培、繁育专业人才,植物病虫害防治专家,园林绿化设计与施工指导专业人才,经济林生产、食用菌优良菌种栽培专业人才,森林资源调查及信息管理、生态网络建设方面的人才。先后主持国家攻关、国家“948”、国家农业成果转化课题和省部重大攻关及开发推广课题26项,特别是珍贵阔叶树种如水曲柳、紫椴、裂叶榆、刺楸等栽培技术在国内具领先水平,多次在国家攻关项目、国家林业局科技进步项目、省政府科技进步项目、辽宁林业科学项目等奖项中获奖,并在生产实践中得到广泛应用。在森林病虫害防治、园林有害生物防治及益虫在生防中的开发利用上具较先进的水平。如松干蚧、小蠹虫的防治研究在全国科学大会、省政府科技进步等奖项中获奖。在园林植物栽培方面有一定的建树,曾成功引种金丝垂柳、四季锦带、白刺枚等新的园林品种,目前这些品种已经在辽宁城乡绿化中成为骨干树种。在园林绿化特别是特殊立地条件下的绿化项目中多次承担绿化任务,成为信誉较好的邀标单位之一。
       2001年7月,我院被国家劳动和社会保障部培训就业司批准为林业行业特有工种职业技能鉴定站,编号为林业038。
       2004年5月,我院被国家劳动和社会保障部职业技能鉴定中心批准授予全国计算机信息高新技术考试许可证,可开展五个模块及等级的全国计算机信息高新技术的考试。
       二、培训中心工作重点
       (1)为建设社会主义新农村服务,创建农村剩余劳动力技能培训基地
       随着我国推进社会主义新农村建设,按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求,协调推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设。解决我国 “三农”问题,坚持以经济建设为中心、进一步解放和发展农村生产力,使农村的生产力获得长足发展与进步。加快转移农村劳动力,不仅有利于农村经济发展,而且可为工业化、城镇化发展提供人力资源保障,是不断增加农民收入的重要途径。为此,对农民外出务工提供良好的环境,大力加强农村劳动力技能培训,增强农民转岗就业的能力,已成为我们培训部门一个时期的重要任务乃至长期的重要任务。为此,我们要在师资准备、实用技术准备、计划及计划实施准备、培训基地建设准备上下大功夫,按照省林业厅的要求,切实《贯彻落实中央〈关于推进社会主义新农村建设的若干意见〉的实施意见》,开展以推动新农村环境建设、促进农民增收为主要内容的“绿化村屯,美化家园”活动,全面启动农民转岗就业前的职业技能培训工作,为推进我国社会主义新农村建设服好务。
       (2)为我省集体林产权制度改革服务,创建面向林农及林地经济建设的培训基地
       集体林产权制度改革是贯彻以人为本的科学发展观、深入林业改革的核心和关键,是社会主义市场经济条件下增强林业活力、加快林业发展的重要措施。对于进一步调动林农耕山育林护林的积极性,在加强林业生态建设中增加林农收入,加快社会主义新农村建设步伐有着积极的意义。
       目前,我省集体林产权制度改革已进入攻坚阶段,深入推进这项改革是当前林业建设的首要任务。为此,加强对集体林产权制度改革知识的宣传培训显得尤为重要,建设一个面向职能部门、面向广大林农、面向林地经济的培训基地,广泛开展集体林产权制度改革后各级林业主管部门的管理职能及服务功能的转变培训,开展集体林产权制度改革后家庭式经营,对林农生产、经营、管理技术、林地经济的培训,具有着极其重要的意义。

       (3)为更好的开展培训工作,创建师资培训基地为了建设具有良好思想品德和业务素质的师资队伍,使培训工作进一步规范化、制度化,根据理论与实践统一,按需培训、学用一致、注重实效的方针,根据不同层次、不同类型的师资队伍实际情况,对师资队伍进行培训。不断完善各种培训途径和形式,总结推广经验。
       加强师资培训机构建设、完善师资培训机构的管理体制。因此,创建师资培训基地已成当务之急。
       辽宁林业职业技术学院培训中心在努力贯彻党的教育方针的同时,我们也深感在贯彻落实林业发展方针中,林业科学技术、新产品开发、新技术应用的重要性和基层实施者的技术水平、管理能力的重要性。通过多年来的实践,特别是建院以来对林业主战场及相关行业的调研分析,依据自身的实力和特点,并从学院的长远发展出发,有责任、有能力通过培训工作,实实在在的为建设社会主义新农村、为我省集体林产权制度改革贡献应有的力量。
 

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