元月12日，随着第三小组返沈，我院由党委书记柴庆平、院长邹学忠、副院长程欣、王巨斌带队，24名中层干部代表参加的寒假大型调研考察活动圆满划上阶段性句号。本次调研团队利用元月3—12日的时间，共考察学习了深圳职业技术学院等7所高职院的机制与人事分配制度改革、专业与课程建设、师资队伍与团队建设、学生管理与综合素质培养、战略规划与教科研工作、继续教育与社会服务等方面的优秀经验。

调研团队分为四个小组，首先由柴书记、邹院长带队于3—5日集体考察学习了深圳职业技术学院、深圳信息职业技术学院等两所全国高职院校的优秀代表学校，重点解决思想解放和理念创新的问题；其后，四位院领导分别带领来自综合处室以及各系、部的主要负责人组成的四个小组，于6—12日分赴上海旅游高等专科学校、江西环境工程职业技术学院、江苏农林职业技术学院、广西生态工程职业技术学院、甘肃林业职业技术学院等五所行业办学的优秀代表院校，深入考察学习其创新的办学思路和优秀的办学经验。调研主要采取集体座谈、个别访谈、实地参观、查阅相关档案、交流研讨等多种形式进行。考察期间，各兄弟院校给予了大力支持和热情接待。其中，在江西环境工程职业技术学院考察期间，我院院长邹学忠教授还应邀做了题为“以教师职业教育教学能力培训与测评大型教改项目为切入，全面提高团队能力和内涵水平”的主题交流报告，重点介绍了我院在辽宁率先开展的“教师职业教育教学能力培训与测评”大型教学改革项目的实施举措和影响，受到了江西环境工程职业技术学院与会全体教师的欢迎和好评，起到了互通有无的良性互动作用。在考察后期，各考察小组在组长的认真部署下分别召开了组内研讨会，组员重点针对学习考察的体会感受发表各自的见解，并为学院下一步改革发展提出了大量宝贵的建设性建议和意见。目前，各小组正在整理考察材料，积极撰写调研报告。材料汇总后形成总考察报告，并将于开学初提交学院党委，作为指导学院下一步改革发展的重要参考。

本次考察，正处于学院“十二•五”开局前期、后示范院建设初期以及新一轮中层干部聘任前期。通过结果来看，本次考察意义重要、收获巨大，对于进一步解放思想、创新理念，重新考量学院的发展定位，明确发展方向，借鉴其他学院优秀的办学经验，从而实现快速发展、科学发展将起到重要的促进和推动作用。